培养目标：
本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的就业能力和可持续发展的能力，适应行政管理工作岗位的需要，培养具有行政事务管理、人力资源管理等职业素质，掌握行政管理的专业知识，具备解决行政管理、人力资源等问题的专业能力，能够在行政管理、商务管理等领域，从事商务企业办公室文职工作管理、行政管理和人力资源管理等工作的复合型技术技能人才。
核心课程：
行政管理学、公共关系与危机管理、秘书实务、社会调查理论与实践、劳动关系管理、商务活动与商务谈判、管理心理学、绩效管理实务、薪酬管理实务、工作分析与应用
技能证书：
“1+X”人力资源共享服务职业技能等级证书、高级商务秘书证书
就业方向：
面向行政事业单位、中小型企业及其他社会机构的秘书、行政助理、人力资源助理、经理助理、客户服务等岗位。
教科研及人才培养成果（部分）：
1.《秘书实务》为教育部文秘教指委精品课程
2.“挑战杯——彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛二等奖
3.“挑战杯创青春”广东大学生创业大赛银奖3项
4.“挑战杯——彩虹人生”广东职业学校创新创效创业大赛高职组创业类一等奖3项
5.广东省职业院校技能大赛学生专业技能竞赛秘书职业技能赛项（高职组）一等奖1项、二等奖2项
6.广东省职业院校技能大赛学生专业技能竞赛中文信息处理赛项（高职组）一等奖1项、三等奖1项
7.广东省职业院系技能大赛学生专业技能竞赛人力资源管理赛项（高职组）三等奖
8.“慧文杯”全国商务秘书职业技能大赛团体二等奖
9.全国大学生人力资源决策模拟大赛一等奖
10.全国高等院校人力资源管理技能大赛一等奖3项
11.“踏瑞杯”全国高职高专人力资源管理技能大赛一等奖
12.广东职业院校技能大赛教学能力比赛三等奖
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